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                        轉型升級進行時系列報道之四——調試所加大對派遣制員工培養力度

                        發布日期:2013-04-19 字號:[ ]

                        作為上海電建系統內的高新技術企業——上海電力建設啟動調整試驗所,近幾年特別重視對派遣制員工責任心、歸屬感和榮譽感方面的培養,專門設立了“希望之星”獎項,表彰工作業績突出、進步顯著的派遣制員工,為加強高新技術人才隊伍梯隊建設,促進企業轉型發展進行了有益的探索。

                            春節剛過,調試所即召開了“2013年職工大會暨2012年度先進表彰”大會。會上八名派遣制員工被授予“希望之星”稱號,所領導希望獲獎員工再接再厲、成為典范,同時號召廣大員工以“希望之星”為榜樣,積極進取、勤奮學習、提升能力、崗位奉獻,將個人成才與企業轉型發展有機統一。





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